Szkolenia podwładnych w obrębie bezpieczeństwa i higieny pracy (BHP) jest jurydycznym przymusem przedsiębiorcy i stanowi integralną frakcję polityki zapobiegania zagrożenia. Obowiązek instruowania podwładnych nakłada Kodeks Pracy. Za określenie “szkolenie w obrębie bezpieczeństwa i higieny pracy”, można przyznać dwa wyróżniki: primo może się odnosić do regulowania otoczenia pracy, a secundo - do wyjątkowych zagrożeń w miejscu pracy. Szkolenia bhp instruowanie w dziedzinie BHP jest podstawowym składnikiem uniemożliwiania zagrożeń i kontroli otoczenia pracy (dotyczy to najczęściej pracowników zatrudnionych na czas określony i pracowników tymczasowych, którzy są często najbardziej narażeni na ryzyko wypadków przy pracy). Dlatego też prawo pracy nakłada na właściciela firmy przymus zapewnienia bezpieczeństwa i ochrony zdrowia podwładnych. Zgodnie z Kodeksem Pracy właściciel zakładu ponosi odpowiedzialność za stan bezpieczeństwa i higieny firmie w warsztacie pracy, a oprócz tego jest też obowiązany ochraniać życie i zdrowie swoich robotników poprzez zagwarantowanie pewnych i higienicznych warunków pracy.